終極一班
終極一班(片頭曲)/TANK (終極一班) 終極一班 詞:謝和弦 曲:TANK 演唱:TANK Party Time 幹麻低頭祈禱 我的心情又沒不好 不要見我就跑 這樣很沒禮貌 一踏進這地方 要清楚誰是老大 罩子最好放亮 高校界闖風喪膽 沒有趴數等級 不要輕易的靠近 如果懶的呼吸 我也只好成全你 雖然考試考不贏 但誰有難一定挺 終極一班一條心 我們有情有義有型 Everbody準備好 通通有 不准跑 等我們弟兄到齊 絕對拍手叫好 Are you ready手舉高 Party time就是Now 我們是終極一班 帥氣得不得了 不要逼我爆筋 不要試探我功力 當我發功出拳 你會飛到火星去 不要一概否定 我們的成績操性 有壞蛋搞不定 終極一班衝第一 雖然考試考不贏 但誰有難一定挺 終極一班一條心 我們有情有義有型 Everbody準備好 通通有不准跑 等我們弟兄到齊 絕對拍手叫好 Are you ready手舉高 Party time就是Now 我們是終極一班 帥氣得不得了 一踏進這地方 要清楚誰是老大 罩子最好放亮 (雖然考試考不贏) 高校界闖風喪膽 沒有趴數等級 (但誰有難一定挺) 不要輕易的靠近 如果懶的呼吸 (終極一班一條心) 我也只好成全你 雖然考試考不贏 但誰有難一定挺 終極一班一條心 我們有情有義有型 Everbody準備好 通通有不准跑 等我們弟兄到齊 絕對拍手叫好 Are you ready手舉高 Party time就是Now 我們是終極一班 帥氣得不得了



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[6m1w5d]珊珊會向前爬爬
五個月時只會倒退嚕,最近會向前爬了,爬行目的大多是為了要拿玩具



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2009.07.16 明德水庫半日遊
上星期四趁著休假,我們到苗栗明德水庫的薰衣草森林吃午餐順便逛逛,
這是去年底才開幕的餐廳,位於明德水庫的南岸,
原本以為明德水庫離台中很遠,但實際上卻只要四十幾分鐘就到了,
到了薰衣草森林,需要收100元的入園費,但可以抵消費,
他們的餐廳外觀是很有特色現代玻璃帷幕風格,內部是寬敞的用餐空間,
我們選了一個靠窗的位置,可以看到外面的風景。
在餐廳內可以看到明德水庫的湖景,
雖然被一些樹檔到,但這樣隱約看到湖的景致似乎也別有一番風味,
餐廳內美中不足的是對於用餐環境的乾淨度有待加強,
既然餐點都不便宜,那應該有更整潔的用餐環境才對,
在我們剛點完餐後,發現桌上放的紙巾竟然有醬汁沾過的痕跡,
再仔細瞧瞧,連餐桌上的餐桌布也有,
真的需要改進,否則這樣的用餐環境,
不管風景再怎麼美、餐點再怎麼好吃,
也會讓人食不下嚥吧。
撇開餐巾紙不說,我們點了一份燉牛肉及雞腿飯,
味道都不錯,但燉牛肉份量實在是太多了,
一個人根本吃不完,應該有三人份這麼多吧,
早知道點一份兩個人吃就好了,
飲料是香柚茶及蜜桃茶,都還蠻好喝的!!
他們的廁所標示還蠻特別、蠻可愛的
吃完飯就到園區逛逛,園區不大,但依著山坡建的園區,走起來還蠻費力的,
園區放了許多五顏六色的椅子可以坐著休息,
但是通常坐三分鐘就想要離開了,因為小黑蚊太多了,
好像每次去山上都有這種困擾!!(有一好沒兩好)
園區裡有一處可以看到湖景的地方,可以靜靜欣賞明德水庫的美景,
去過日月潭後再來明德水庫,雖然一樣是湖卻有不一樣的美,
由於遊客很少,明德水庫有一種比日月潭更幽靜的美感,
坐在湖邊聽著蟲鳴鳥叫,吹著微風徐徐,何嘗不是種快活的享受呢!!
延著園區的步道走到山頂,有一個許願樹,可以把你的許願卡掛在樹上,
當然我們也有掛上我們的心願,希望心想事成囉!!
旁邊有一個祈福鐘,聽說敲一下可以得到幸福,
當然我們也敲囉,雖然已經很幸福了,但希望幸福可以久久啦!!

 

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驚訝!上精選耶~感謝大家支持
~今天下班回家,一開BLOG一看,還以為我眼花了!上三張精選耶~瀏覽人數暴增,BLOG回覆超慢,就直接發表這篇感謝大家的支持,我只是喜歡用相機記錄遊玩過程!
三張精選回憶解說並回覆大家問題
功夫、哈巴狗與睡美人~在綠島三天都是陰天,沒有藍天白雲做背景實在很可惜!功夫這張是利用山坡斜度取景非連拍~
十分瀑布~當天假日人太多,懶的架腳架!快門維持在1/30,能在慢點會更漂亮!

 

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是誰種的蘋果林
是誰種的蘋果林
在很久很久以前,曾有這樣一個故事。  據說有一位住在深山中的農民,時常感到環境艱險,  難以生活,於是,四處尋找致富的好方法。  有一天,一位從外地來的商販,給他帶來了一樣好東西,  雖然在陽光下,那只是一粒粒不起眼的種子。  但據商販講,這不是一般的種子,而是一種叫做蘋果的水果,  只要種在土壤裡,種上二年時間後,就能長成一棵棵蘋果樹, 結出好多的果實,拿到市集中,可以賣好多錢呢。 
農民在欣喜之餘,急忙將種子小心收好,
但隨即腦海裡就湧現出一個問題。  既然蘋果這麼值錢、這麼好,會不會被別人偷走呢?
於是,他特意選擇了一個荒僻的山野,
來種植這種頗為珍貴的蘋果。  經過近二年時間的辛苦耕作,澆水施肥,小小的種子, 終於長成一棵棵茁壯的果樹,並且,結出累累的碩果。 
這位農民看在眼裡,喜在心中。  嗯,因為缺少種子的緣故,果樹數量還比較少,但結出的果實, 也肯定可以讓自己過上好一點的生活。  他還特意選了一個好日子,準備在這一天,
摘下成熟的蘋果,然後挑到集市上,賣個好價錢。 
當這一天真得來到時,他非常高興,一大清早,便上路了。  但當他氣喘噓噓的爬上山頂時,心中猛然一驚, 那一片結出紅燦燦果實的蘋果樹,
竟然被外來的飛鳥和野獸們吃個精光,只剩下滿地的果核。  想到這幾年的辛苦勞作,和熱切盼望,
他不禁悲從心來,大哭起來。
他的致富夢,也就這樣破滅了。 
在隨後的歲月裡,生活仍然艱苦,
他只能苦苦支撐下去,渡過了一天又一天。  不知不覺之間,幾年的光陰,如流水般流過。 
有一天,他偶爾間又來到了這片山野。  當他走上山頂後,突然愣住了,因為在他的面前, 出現了一大片茂盛的蘋果樹,上面結滿了累累的果實。 這會是誰種的呢?
在疑惑不解中,他思索了好一會兒,
才發現了一個出乎意料之外的答案。  原來這一大片蘋果林,都是他自己所種的。 
就在幾年前,當那些飛鳥與野獸們吃完蘋果後,
就將果核吐在旁邊,  經過幾年來的生長,果核裡的種子,
竟然慢慢發芽生長,終於長成了一片更加廣闊的蘋果林。  現在,這位老農再也不用為生活發愁了,
這一大片林子中的蘋果,  足可以讓他過上溫飽的生活。
只不過,他轉頭一想,如果當年那些飛鳥與野獸們, 沒有來吃這小片蘋果樹,
今天,就肯定無法形成這麼一大片森林了。  或許放棄與損失,在許多情況下,並不是錯誤的決定,
最終還會讓自己獲得更多。  這不僅是這個老農的領悟,也更是生活的哲理。
( 此文章的照片是 ~ 可提鍊香水的紫羅蘭 ~ 連結可以賞花 )
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  阿里山小姑娘居家生活分享 ~ 閱讀延伸........

 

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美麗的阿里山上之森氏杜鵑
在阿里山森林遊樂區裡,當大家的眼光都集中在盛開的花海時, 森氏杜鵑也不甘示弱地綻放美麗
↑美麗的阿里山上之森氏杜鵑。
↑這是在阿里山拍到的森氏杜鵑,花型花色很美。
↑每個花苞裡含有5~15朵繖形花序排列的鐘狀花朵。
↑綻放的森氏杜鵑。
↑綻放的森氏杜鵑。
↑在阿里山森林遊樂區裡,美麗的森氏杜鵑散佈在各角落, 最佳賞花景點是神木步道,幾乎佔了一半以上。
↑綻放的森氏杜鵑。
↑綻放的森氏杜鵑 ~ 嬌艷欲滴。
↑綻放的森氏杜鵑。
森氏杜鵑屬於杜鵑花科植物,學名為:Rhododendron pseudochrysanthum。 花期為3至5月間,開花時數朵呈繖狀總狀花序, 花色由豔紅轉白色,花型為闊鐘形。 森氏杜鵑生長環境為海拔1600至3500公尺的山區,常見於次生灌叢或初生岩的半遮陽處。
** 每年的阿里山櫻花季,是賞花客蜂擁而至的時刻,但是賞櫻花時,別忘記阿里山山上的森氏杜鵑也正盛開唷。
延伸閱讀 阿里山小姑娘搶先報導阿里山.一葉蘭 ( 阿里山的一葉蘭更能帶給你不一樣的感動!)
**最新消息 ~ 阿里山櫻花季. 阿里山檜木精油 團購集殺力量大 。新增團購區,立享優惠!
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企業需要什麼樣的人?
前幾天和學弟聊天,學弟是社會新鮮人,剛進入一家公司,他提到,公司所準備交給他的工作,他覺得都不會,過去都沒有學過。我倒認為這很正常,很少人有這樣的機會,學校所學的內容可以應用到社會與工作上,那企業為什麼要任用你?企業需要什麼樣的人才?
我自研究所畢業,踏入社會工作也有十來年,從最基層員工到不同的主管職務,面對過失業的煎熬、求職的艱難,也因應工作需要,必須對外徵求人才,對企業需要什麼樣的人才,或多或少有一些經驗,提供給大家參考。
企業需要什麼樣的人才?我認為大致來說,企業很需要兼備以下四個層面的人才:
◎基本背景與人格特質
企業每一個職位都會設定基本需求,例如學歷科系,這是企業篩選人才的第一道關卡,學文的想要應徵研發類職務、理科人才想要應徵會計工作,基本上是不容易獲得人事部門的青睞。因此通常你的學歷科系已經告訴你,可以找哪方面的工作。但這只是指新鮮人,想想看,企業又不認識你,怎知你的能力,此時唯一的依據只有你的學歷及成績。
而對有數年或更多經驗的人來說,學歷科系已經不是那麼重要,更重要的是你這幾年的工作經驗與成績,這個時候所學的是理工科、商科、文科,其實企業並不那麼關心,企業關心的是你會什麼?你有什麼經驗?
以上這些都屬於企業應徵人才時的基本背景考量。
其實企業更關心你的人格特質是不是與公司文化吻合?能不能適任這個職位?所以一般稍具規模的公司在面試人才時,多會進行性向測驗,多少了解你這個人的人格特質,屬於一板一眼型?具有創意企劃能力?善於行銷業務?有研發設計能力?雖然這種性向測驗不見得準確,至少這是企業認識人才的初步方法。
◎學習與思考能力
孔子說,舉一隅而不以三隅反,則不復也。通常新人進入企業,對企業來說都是成本,前面幾個月企業多投入在新人的教育訓練、讓新人去認識環境組織與人、讓新人在工作上練習,大概多要到半年後才會對企業產生貢獻。因此如果學習能力強,具有思考能力,對於所學能夠快速消化吸收,企業當然樂見他們對新人的學習成本降到最低。而學習也不是件困難的事,每個人的資質不一樣,頭腦比別人稍差,那就勤能補拙吧;而新職務所需的技能,通常新人多不會具有,那就多花點時間學習就好了。
◎敬業與積極的態度
每個企業都希望自己的員工擁有敬業與積極的態度,把工作當成自己的事業認真看待,不僅做到職務任務上的要求,而且做得更多,想得更多,這樣的人對企業而言,將是如獲至寶。如果只是把工作當工作來看,不肯多做一分,上下班心態,老是抱怨企業對你不好,而期待企業或上司提拔你是有點緣木求魚。敬業與積極的態度更要持久,這是對自己的要求與訓練,每個企業文化不同,進入組織層級多且步調慢的企業,敬業與積極的態度也許會覺得突兀,搞不好屢屢受挫,但千萬不要灰心,也不要被同化,想想看,也許你的態度可以感染別人,也許你的堅持終能獲賞識,也許你下一個工作特別需要敬業與積極態度的人。
◎團隊合作及人際關係
當工作愈來愈複雜,企業中任何產品或計畫,已無法靠一個人可以獨立完成,職場上,我們都必須面對與他人共同合作,如何能引導及順利取得上游同伴的工作產出,如何多替下游同伴思考,在他接手時,自你手中取得的產出更完整,是企業中的每個人都會遇到的。因此企業需要對團隊合作積極、人際關係良好、溝通協調能力佳的人,這些能力還是建立在態度之上,對工作敬業積極,多替企業、多替別人想一些,自己在團隊及人際關係的表現就會更好。
坦白說,企業在招募新人時,是無法知道他所招募的員工具不具備有以上四種能力,所以多會進行口試面試,透過談吐多了解這個人,但這實在有限,所以企業招募近來的人員,或多或少都在冒風險,都必須等到人員報到後,工作一段時間,才慢慢顯露,所以才會有試用期。
企業也很難招募到以上四種能力全部具備的人員,通常有個兩三種就不錯了,而其中我認為,敬業與積極的態度將是企業最重視的項目,具敬業與積極態度的人,縱使本身的專長經驗不符職務所需,他自然會努力學習;資質不佳,那就勤能補拙;為工作與職務所需,縱使不善長應對進退,縱使面對自己不喜歡的人,硬著頭皮也要把團隊合作及人際關係做好。
這是我當職員及主管的經驗心得與看法。
 


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